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Aktuelles bei processline.

Hier erfahren Sie Wissenswertes über processline, Branchentrends und News zu den Themen Veränderungsprozesse im Mittelstand, Change-Managment und vieles mehr. Außerdem finden Sie hier erfolgreiche Kundenprojekte in Form unserer Success-Stories sowie unsere Newsline.

Im Archiv finden Sie die Nachrichten der letzten Jahre.

18.01.2019

processline bei Bundeskongress Forstwirtschaftlicher Zuammenschlüsse

Die Arbeitsgemeinschaft deutscher Waldeigentümer (kurz AGDW) ist ein Verband kommunaler und privater Waldbesitzer, welcher deren Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit vertritt und sich für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Forstwirtschaft einsetzt: Beim vergangenen Bundeskongress der Führungskräfte Forstwirtschaftlicher Zusammenschlüsse wurden in Arbeitskreisen verschiedene Themenfelder bearbeitet, unter anderem die Frage nach "Leitbild und Unternehmenskultur".

Dabei gingen 30 Teilnehmer Fragen zum Selbstverständnis von Forstwirtschaftlichen Zusammenschlüssen und deren Wahrnehmung nach. Moderiert wurde der Arbeitskreis von Volker Schulte (Geschäftsführer der FBG Dienstleistungs-GmbH) und processline-Consultant Sibylle Hanke-Abraham, die auf über 15 Jahre Erfahrung in der Beraterbranche zurückblicken kann und weiter als Moderatorin, Trainerin und Management-Coach qualifiziert ist.

Schnell identifizierte die bunt gemischte Truppe aus FWZ-Vorständen und Geschäftsführern die Kernfrage: Wie schaffen wir Vertrauen bei den bereits organisierten Waldbesitzern, bei potenziellen Neumitgliedern und bei unseren Marktpartnern? Lesen Sie hier den ausführlichen Bericht zum Workshop und dessen Ergebnissen:

 

09.01.2019

processline gehört zu den besten Arbeitgebern des Mittelstandes

Wir freuen uns sehr, aufgrund einer unabhängigen Datenerhebung von FOCUS Business als einer der besten Arbeitgeber des Mittelstandes ausgezeichnet worden zu sein: Es macht uns stolz, dass unsere Mitarbeiter uns so gut bewertet haben, denn ein gutes Arbeitsklima, respektvoller Umgang miteinander und Leidenschaft bei der Arbeit sind das, was uns ausmacht! Sie möchten auch Teil des processline Teams werden? Dann informieren Sie sich auf unserer Karriereseite über unsere aktuellen Job-Angebote. Wir freuen uns auf Sie!

19.12.2018

Vertrauen schenken - processline unterstützt Albert-Schweitzer-Familienwerk

Ein stabiles Umfeld haben, ein Zuhause, bedingungslose und verlässliche Beziehungen – das ist, was für viele Familie bedeutet. Doch für die Kinder, die in den Albert-Schweitzer-Familien leben, ist das etwas ganz Besonderes und etwas, das sie vielleicht zum ersten Mal in ihrem jungen Leben erfahren.

Denn die Situation in ihren Herkunftsfamilien war so schwierig, dass sie dort nicht bleiben konnten. In vielen Fällen waren die Eltern überfordert und konnten ihnen kein stabiles Umfeld bieten. Dennoch ist die Trennung von den wichtigsten Menschen im Leben und der Abschied von dem vertrauten Umfeld ein einschneidendes Erlebnis. Gerade diese oft traumatisierten Kinder brauchen besondere Fürsorge, Geduld und Stabilität – Dinge, die in staatlichen Einrichtungen und mit wechselnden Betreuern nur unzureichend gewährleistet werden können.

14.12.2018

Change ist unsere Leidenschaft

Jedes Jahr bietet die Zeit des Jahreswechsels Gelegenheit, zur Ruhe zu kommen, sich auf das Wesentliche zu besinnen, Altes abzuschließen und neue Ziele ins Auge zu fassen.
Auch für uns ist es eine Zeit, um inne zu halten nach einem ereignisreichen Jahr. In dieser Ausgabe der NEWSLINE blicken wir deshalb zurück auf ein spannendes Jahr 2018 und gleichermaßen nach vorne auf neue Projekte, wie den Launch von www.jennifer-reckow.de.

Thema 1: Kursbestimmung: Neue Wege beschreiten mit Jennifer Reckow - change expert. Wir freuen uns, Ihnen die neue Website www.jennifer-reckow.de vorstellen zu können! Als erfahrene Unternehmensberaterin und Change Expertin wird unsere Geschäftsführerin Jennifer Reckow immer häufiger von Medien für Interviews oder als Speakerin zu wirtschaftspolitischen Themen angefragt. Deshalb möchten wir eine Plattform für ihre Fachthemen wie Digitalisierung, Change Management, moderne Arbeitsmodelle, Generationswandel sowie Politik und Wirtschaft bieten. Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf der Website und über einen spannenden Austausch auf den jeweiligen Social Media Kanälen!

09.10.2018

Erfolgsfaktor Change Management

Das gerade erschienene "Handbuch der Unternehmensberatung" des Bundesverbands deutscher Unternehmensberater (BDU) ist speziell konzipiert für Berater und beratungsnahe Dienstleister, auftraggebende Unternehmen, Forscher und Marktbeobachter und bietet fundiertes Grundlagenwissen, aktuelle Analysen und Best Practices zum Thema Unternehmensberatung. processline Geschäftsführerin Jennifer Reckow und Sven-Oliver Bemmé von SBC-Consulting gehen darin in einem anschaulichen Fachartikel der Frage nach, wie Change Management zum entscheidenden Erfolgsfaktor im Gelingen von Veränderungsprojekten wird:

21.09.2018

Houston, wir haben ein Problem

Ganze 77 % der Change-Projekte scheitern. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Change-Fitness-Studie 2018, an der sich auch der Fachverband Change Management des Bundesverbands deutscher Unternehmensberater (BDU) beteiligt hat. Das ist ein Ergebnis, das nachdenklich macht und dem wir in dieser Ausgabe der NEWSLINE auf den Grund gehen möchten. Wie kann es sein, dass in einer Zeit, in der Organisationen von mehr Veränderungen als je zuvor betroffen sind, so viele Change-Projekte scheitern?

Thema 1: Erste Ergebnisse der Change-Fitness-Studie 2018: In einer Welt, in der traditionelle Geschäftsmodelle auf dem Prüfstand stehen und der technologische und gesellschaftliche Wandel Unternehmen zu Innovationsfähigkeit zwingt, ist Change Management mehr denn je ein entscheidender Erfolgsfaktor: Denn nichts ist beständiger als der Wandel und dieser vollzieht sich immer schneller und zunehmend disruptiver. Umso erstaunlicher ist die geringe Erfolgsquote bei Veränderungsprojekten. Wie es dazu kommt, beleutchten wir auf Seite 2 & 3.

Thema 2: Wann ist eine Organisationsveränderung erfolgreich? Es stellt sich die Frage, wie man den Erfolg von Veränderungsprojekten überhaupt messen kann, da diese sehr komplex und ständig im Fluss sind. Wir geben Tipps, an welchen Faktoren man erfolgreiche Veränderungsprojekte messen sollte und wie diese gelingen können.

Thema 3: Praktische Helfer für modernes Arbeiten: Unsere Empfehlungen für Unternehmer - von cleverem Vertriebsmanagement bis zur digitalen Buchhaltung. Außerdem: Branchentermine & Buchtipp.

 

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