Wie wir Change erfolgreich machen:
beteiligen. integrieren. motivieren.

Sibylle Hanke-Abraham

sibylle hanke abraham

Consultant

Sibylle Hanke-Abraham verstärkt seit Ende 2017 das Team der processline. Die gelernte Diplom-Kauffrau kann auf mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Beraterbranche zurückblicken, wobei Sie sich auf den Schwerpunkt Change Management spezialisiert hat. Des Weiteren absolvierte sie verschiedene Weiterbildungen als Moderatorin, Trainerin und Management-Coach. In ihrer Arbeit bei processline zeichnet Sie sich besonders durch ihre positive Ausstrahlung und reichen Erfahrungsschatz in der Organisationversänderung aus.

Was motiviert Sie besonders bei der Ausübung Ihres Berufs?
Das positive Erlebnis am Ende eines Projektes, das man zusammen mit den Projektpartnern erlebt, wenn durch die gemeinsamen Anstrengungen die definierten Ziele erfolgreich umgesetzt wurden oder sogar übertroffen werden konnten.

Welche Herausforderungen finden Sie im Change Management spannend?
Für jeden Kunden die passende Roadmap zum Ziel zu gestalten und die Menschen auf die Reise in die Zukunft möglichst vollständig mitzunehmen.

Was hilft Ihnen, um vom Job abschalten zu können?
Zeit mit meiner Familie zu verbringen und Sport sorgen für Ausgeglichenheit neben dem Beruf.

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