Change geht anders:
ganzheitlich. begleitend. nachhaltig.

Newsline

27.03.2018

Die Zukunft ist jetzt!

Die Unternehmen von heute stehen vor zahlreichen Herausforderungen: ob Digitalisierung, Automatisierung, demographischer Wandel, Fachkräftemangel oder Globalisierung. Deshalb haben wir unsere aktuelle NEWSLINE ganz dem Thema "Die Zukunft ist jetzt!" gewidmet:

Thema 1: Mensch gegen Maschine: Wie wird die Automatisierung unser Leben verändern? Künstliche Intelligenz und Automatisierungsprozesse dringen in alle Branchen und Berufsgruppen vor und werden unsere Arbeitswelt grundlegend verändern. Unabhängig davon, ob man diese Entwicklung als großartig oder angsteinflößend empfindet, der technische Fortschritt hat uns längst eingeholt und Unternehmen müssen darauf reagieren.

Thema 2: Megatrends 2030: Welche Werte und Entwicklungen werden unsere Lebenswirklichkeit 2030 ausmachen? Diese Frage hat sich die Heidelberger Gesellschaft für Innovative Marktforschung (GIM) gestellt und in einer auf zwei Jahre angelegten Studie untersucht, welche großen Trends unser Leben zukünftig prägen werden.

Thema 3: Smarte Helfer: Diese smarten Tools erleichtern uns den Arbeitsalltag. Ob digitaler Reiseassistent, smartes Neworkingtool oder cloudbasiertes Projektmanagement.  

Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!

19.12.2017

Die Newsline Ausgabe 49 ist online

Wir stellen Ihnen die letzte Newsline-Ausgabe in diesem, sich dem Ende neigenden Jahr 2017 vor, in der die folgenden Zukunftsthemen im Fokus stehen:

Thema 1: Schaffen wir die Digitalisierung? Mit dieser zentralen Frage beschäftigen wir uns im Interview mit Jennifer Reckow auf Seite 2. Sie gibt ihre Facheinschätzung zu Aspekten des digitalen Wandels, über die Sie vielleicht auch schon selbst nachgedacht haben:

Warum ist Digitalisierung für unsere Wirtschaft einerseits so wichtig und wird andererseits so schleppend umgesetzt? Wo liegen die Stolpersteine auf dem Weg zur Digitalisierung? Wie sollen wir unsere Denkweisen und Handlungen neu ausrichten, um die digitale Transformation in unseren Unternehmen richtig zu verankern?

Thema 2: Change Fitness Studie 2018/2019: Helfen Sie uns, die Veränderungsbereitschaft in Unternehmen und Organisationen zu messen, indem Sie unsere Einladung zur Studie annehmen. 

02.10.2017

Die Newsline Ausgabe 48 ist online

Am 2. Oktober 2017 feiert processline ihr 15- jähriges Bestehen im Beratermarkt. Seit 15 Jahren treibt uns mit unveränderter Kraft das gleiche Ziel an, Unternehmen durch fokussierte Change-Projekte optimal auf den Erfolgsweg zu bringen. Die Zukunft beginnt für uns schon heute und steckt voller Herausforderungen. Insbesondere einer davon, dem digitalen Wandel, widmen wir unsere aktuelle Newsline.

Hier der Themenüberblick:

Thema 1: „Unternehmen brauchen nach einer strategischen Entscheidung vor allem operative Unterstützung bei der Umsetzung“ – Jennifer Reckow, Geschäftsführerin processline GmbH spricht im Interview über den Anfang der processline, aktuelle wirtschaftliche Entwicklungen und künftige Herausforderungen. 

03.07.2017

Die Newsline Ausgabe 47 ist online

Die aktuelle Newsline steht unter dem Zeichen zweier Themen:

  1. der Auszeichnung „Beste Berater 2017“ für processline
  2. der Restrukturierung.

Die beiden Themen stehen miteinander im engen Zusammenhang, denn...

31.03.2017

Die Newsline Ausgabe 46 ist online

„Jetzt fangen die auch noch an“  – fast kann man sich die Bemerkung nicht mehr verkneifen, wenn man eine weitere Überschrift liest, in der der Name „Trump“ prangt. Doch mussten wir den US-Präsidenten für einen kleinen Fachvergleich instrumentalisieren.

24.11.2016

Die Newsline Ausgabe 45 ist online.

Mehr Change war nie.
Zum Jahreswechsel stehen viele Unternehmen vor großen Herausforderungen. Trump, Syrien, Brexit, EU-Krise – all das hat Folgen. Schwerwiegender sind jedoch die langfristigen Trends, von Globalisierung bis Digitalisierung. Viele mittelständische Unternehmen haben in unsicheren Zeiten an den notwendigen Investitionen gespart. Das Problem: Wer sich den Veränderungen nicht schnell genug anpassen kann, der droht zu verschwinden.
Die aktuelle Newsline zeigt, wie Veränderung möglich und für die Unternehmen aktiv gestaltbar wird. Wir stellen den neuen Change-Leitfaden des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberater vor und führen sechs konkrete Erfolgsfaktoren für Veränderungsvorhaben auf.

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