Change geht anders:
ganzheitlich. begleitend. nachhaltig.

O wie Organisation, V wie Veränderung.

03.11.2014

processline schiebt den V-Blog in die Startposition.

processline geht unter die Blogger. „Veränderung“ – das große V ist unser Thema. Wir haben viel zu sagen. Über Organisationen, die sich verändern wollen oder müssen. Und über das, was ganz konkret und operativ dazu gehört, ein Unternehmen fit für die Zukunft aufzustellen.

  • Wir schauen regelmäßig hinter die Kulissen – im Schwerpunkt bei Unternehmen des gehobenen Mittelstands, die aus ganz unterschiedlichen Branchen kommen.
  • Wir sammeln eine Menge Umsetzungskompetenz – denn wir packen vor Ort richtig an und bewegen Aufbauorganisationen, Prozesse, IT-Systeme und mehr.
  • Wir haben Tonnen von Erfahrung – mit gelungenem Projektmanagement, aber auch mit Hemmschuhen und Bremsklötzen nachhaltiger Veränderung. Und:
  • Wir wollen all das mit Ihnen teilen – möglichst praxisnah und, ganz klar, mit einem echten Mehrwert.

Künftig lesen Sie bei uns ein- bis zweimal im Monat Neues – nicht nur von mir, sondern auch von Experten aus meinem Team oder renommierten Gastautoren aus unserem großen Netzwerk. Ich freue mich auf viele Kommentare, Rückfragen und Diskussionen. Morgen geht’s los mit dem V-Blog von processline.

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