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Consultant – Organisationsberater (m/w/d)

Die Stelle.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Consultingteams suchen wir einen Organisationsberater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (Vollzeit).

Das erwartet Sie bei uns.

Sie beraten unsere Kunden in den Projekten zur Organisationsveränderung auf Managementlevel, moderieren Führungskräfte im Change-Prozess, steuern die Projekte und sind der vorrangige Ansprechpartner unserer Kunden. Ihre Hauptaufgaben sind neben der Beratung unserer Kunden und der Sicherstellung der Zielerreichung auch die vertrieblichen Aktivitäten.

Das bieten wir Ihnen.

  • Spannende Change-Projekte und damit ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit herausfordernden, abwechslungsreichen und interessanten Zielstellungen unserer Kunden
  • Eine Unternehmenskultur, in der Sie auf Augenhöhe behandelt werden, und die von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und ein Prinzip der offenen Tür
  • Starker Zusammenhalt und ein guter Teamspirit
  • Erfolgreiches Onboarding: Unser individuell auf Sie zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm mit Unterstützung durch einen persönlichen „Paten“
  • Ein umfassendes Weiterbildungsangebot zu Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • FlexWork: Vertrauensarbeitszeit / flexible Arbeitszeiten, die Ihre Work-Life-Balance berücksichtigt
  • Eigenverantwortung, bei der Ihnen Freiräume gelassen werden
  • Ansprechende Büroräume sowie Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln (Laptops, Tablets, Handy etc.) zum mobilen Arbeiten
  • Faire, leistungsorientierte Vergütung mit Provisionsbeteiligung, Firmenwagenregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Teambuilding Activities - Wir leben und feiern Teamspirit für gemeinsame Erfolge
  • Sie würden zu den Besten Beratern Deutschlands gehören, da wir zum 3. Mal in Folge als „Beste Berater“ ausgezeichnet wurden in den Kategorien Change Management und Restrukturierung (Siegel des brand eins Wirtschaftsmagazins und Statista).

Das wünschen wir uns von Ihnen.

  • Absolviertes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mindestens 10-jährige Berufserfahrung, mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement sowie praktische Erfahrungen in der Organisationsberatung und -entwicklung
  • Eine abgeschlossene systemische Beratungs- und Coachingausbildung.
  • In enger, vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit Ihren Kunden sind Sie ausgezeichnet in der Lage, Veränderungsbedarf zu erkennen, zu diskutieren und gleichzeitig kreative und passgenaue Lösungen zu entwickeln sowie überzeugend zu präsentieren.
  • Sie sind kommunikationsstark, sehr gut organisiert und bewegen sich auf unterschiedlichen Hierarchie-Leveln sicher.
  • Bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung schätzen und verstehen Sie in exzellenter Weise, Beziehungen und Netzwerke aktiv aufzubauen und zu pflegen. Loyalität und Integrität leben Sie vor.
  • Beste Umgangsformen, eine hohe Lern-, Leistungs- und insbesondere persönliche Entwicklungsbereitschaft sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
  • Den sicheren Umgang mit gängigen Applikationen, wie MS Office, setzen wir voraus.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte mailen Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des möglichen Arbeitsbeginns an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Unsere Frau Tanja Michael beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel.-Nr. 06232 670 60 63.

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